背景: #EDF0F5 #FAFBE6 #FFF2E2 #FDE6E0 #F3FFE1 #DAFAF3 #EAEAEF 默认  
阅读新闻

赣南医学院党政领导班子集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动问题台账

来源:  作者: [字体: ]

    开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动以来,学校党委通过统一的动员和部署,特别是校党政领导班子率先垂范,积极带动全校集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的深入开展,通过公布专门信箱、电话,发放《征求意见函》,召开民主党派与党外知识分子、青年教师、医务人员、管理干部、工人、离退休干部职工以及学生代表座谈会等形式和途径征集对学校党政领导班子的意见建议,经梳理,共收集问题5个;现已整改好(销号)问题5个,整改完成率100%,群众满意度100%

 

 

 

 

赣南医学院党政领导班子集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动问题台账

填报单位:赣南医学院(章)         问题编号:001          登记时间:201265

问题来源

征求意见

问题类别

工作作风上“庸、懒、散”问题

是否整改

正在整改

问题内容

原因剖析

整改措施

整改效果

黄金校区职工过渡性住房交付使用过度延期的问题。

 

 

   1后勤服务集团在进行施工建设上的工作计划性不强,工作效率不高;

   2、学校相关部门对职工过渡性住房建设的督促不够;

1、学校已责成后勤服务集团要加强工作的计划性,提高工作效率;

2、校监察室督促后勤服务集团加强相关制度的制定,同时督促加快职工过渡性住房配套设施的审批和实施。

2、学校召开专门会议讨论职工过渡性住房建设问题,落实相关工作,现已确定12月底交房。

职工过渡性住房建设在保质保量的基础上效率提高,各项工作稳步推进。

备注

1、问题来源形式:包括自查自纠、座谈会、双代会、征求意见函等2、问题类别:①工作作风上“庸、懒、散”问题;②领导作风上的“假、浮、蛮”问题 ;③为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题。

填表人:刘立             联系电话:0797-8169670                审核人:黄林邦

 

赣南医学院党政领导班子集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动问题台账

填报单位:赣南医学院(章)         问题编号:002         登记时间:201265

问题来源

座谈会

问题类别

工作作风上“庸、懒、散”问题

是否整改

已经整改

问题内容

原因剖析

整改措施

整改效果

离退休职工活动场所少,对离退休职工关心的有些少。

  1、学校处在大发展时期,办公活动场所本身较为紧张,各种设施配套还有欠缺;

  2、老干部管理处对老干部的需求没有及时反映解决,发挥主动性;

1、学校责成老干部处具体负责老干部事宜。

2、学校为每一位离退休职工发放长寿金。

3、经过调研在章贡校区为离退休职工重新调整了公室,新增了活动设施。

4、为离退休职工新购汽车一辆。

广大离退休老干部对学校的关心非常感激,表示要发挥余热支持关心学校发展

备注

1、问题来源形式:包括自查自纠、座谈会、双代会、征求意见函等2、问题类别:①工作作风上“庸、懒、散”问题;②领导作风上的“假、浮、蛮”问题 ;③为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题。

填表人:刘立             联系电话:0797-8169670                审核人:黄林邦

 

赣南医学院党政领导班子集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动问题台账

填报单位:赣南医学院(章)         问题编号:003     登记时间:201265

问题来源

自查自纠

问题类别

工作作风上“庸、懒、散”问题

是否整改

已经整改

问题内容

原因剖析

整改措施

整改效果

机关人员政治理论和业务知识学习有待加强,学习氛围不够浓厚。

 

 

  1、干部的学习制度,学习计划性不强;

  2、机关党委对干部的政治理论和业务学习的督促不够;

1、学校责成机关党委具体负责,要求干部职工完善学习制度,通过自学、互相学和党支部会议、民主生活会等多种方式和形式集中学习,努力提高全体干部职工的理论功底和业务素质。

2、以此次干部作风集中整治活动为契机,机关党委要督促干部职工进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识,真正树立执政为民的理念。

学校干部职工进一步加强了理论和业务学习的计划性,政治和业务素质得到很大提高。

备注

1、问题来源形式:包括自查自纠、座谈会、双代会、征求意见函等2、问题类别:①工作作风上“庸、懒、散”问题;②领导作风上的“假、浮、蛮”问题 ;③为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题。

填表人:刘立             联系电话:0797-8169670                审核人:黄林邦

 

赣南医学院党政领导班子集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动问题台账

填报单位:赣南医学院(章)         问题编号:004       登记时间:201265

问题来源

座谈会

问题类别

工作作风上“庸、懒、散”问题

是否整改

已经整改

问题内容

原因剖析

整改措施

整改效果

增加到新校区上班教职工的交通补贴,改变发放中餐补贴的方法。

  1、没有及时征集群众意见,反映群众诉求;

  2、学校处在新校区建设的关键时期,学校财力紧张;

1、审计室和计财处现正在调研,调研后出具调研报告,校长办公会或党委会审批。

2、通过征求职工意见,研究确定为到新校区上班教职工的交通补贴、中餐补贴;

   教职工到新校去工作的积极性提高,对学校的关心非常满意。

备注

1、问题来源形式:包括自查自纠、座谈会、双代会、征求意见函等2、问题类别:①工作作风上“庸、懒、散”问题;②领导作风上的“假、浮、蛮”问题 ;③为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题。

填表人:刘立             联系电话:0797-8169670                审核人:黄林邦

 

赣南医学院党政领导班子集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动问题台账

填报单位:赣南医学院(章)         问题编号:005       登记时间:201265

问题来源

征求意见

问题类别

工作作风上“庸、懒、散”问题

是否整改

已经整改

问题内容

原因剖析

整改措施

整改效果

有些学院的新进教师人员没有办公室和办公桌,影响教学。

 

 

  1、刚搬入新校区各种配套设施还不齐全;

  2、办公物质的采购没能及时跟进;

1、学校责成两办调研,整合资源,安排好各学院的办公区。    

2、资学校责成产处及时跟进,安装办公桌

   新进教师的办公环境得到很大改善,工作积极性、主动性提高

备注

1、问题来源形式:包括自查自纠、座谈会、双代会、征求意见函等2、问题类别:①工作作风上“庸、懒、散”问题;②领导作风上的“假、浮、蛮”问题 ;③为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题。

填表人:刘立             联系电话:0797-8169670                审核人:黄林邦

 

赣南医学院党政领导班子集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动问题汇总表

序号

问题内容

原因剖析

整改措施

整改效果

1

黄金校区职工过渡性住房交付使用过度延期的问题。

 

   1后勤服务集团在进行施工建设上的工作计划性不强,工作效率不高;

   2、学校相关部门对职工过渡性住房建设的督促不够;

1、学校已责成后勤服务集团要加强工作的计划性,提高工作效率;

2、校监察室督促后勤服务集团加强相关制度的制定,同时督促加快职工过渡性住房配套设施的审批和实施。

3、学校召开专门会议讨论职工过渡性住房建设问题,落实相关工作,现已确定12月底交房。

职工过渡性住房建设在保质保量的基础上效率提高,各项工作稳步推进。

2

离退休职工活动场所少,对离退休职工关心的有些少。

  1、学校处在大发展时期,办公活动场所本身较为紧张,各种设施配套还有欠缺;

  2、老干部管理处对老干部的需求没有及时反映解决,发挥主动性;

1、学校责成老干部处具体负责老干部事宜。

2、学校为每一位离退休职工发放长寿金。

3、经过调研在章贡校区为离退休职工重新调整了公室,新增了活动设施。

4、为离退休职工新购汽车一辆。

广大离退休老干部对学校的关心非常感激,表示要发挥余热支持关心学校发展

3

机关人员政治理论和业务知识学习有待加强,学习氛围不够浓厚。

 

 

  1、干部的学习制度,学习计划性不强;

  2、机关党委对干部的政治理论和业务学习的督促不够;

1、学校责成机关党委具体负责,要求干部职工完善学习制度,通过自学、互相学和党支部会议、民主生活会等多种方式和形式集中学习,努力提高全体干部职工的理论功底和业务素质。

2、以此次干部作风集中整治活动为契机,机关党委要督促干部职工进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识,真正树立执政为民的理念。

学校干部职工进一步加强了理论和业务学习的计划性,政治和业务素质得到很大提高。

4

增加到新校区上班教职工的交通补贴,改变发放中餐补贴的方法。

  1、没有及时征集群众意见,反映群众诉求;

  2、学校处在新校区建设的关键时期,学校财力紧张;

1、审计室和计财处现正在调研,调研后出具调研报告,校长办公会或党委会审批。

2、通过征求职工意见,研究确定为到新校区上班教职工的交通补贴、中餐补贴;

   教职工到新校去工作的积极性提高,对学校的关心非常满意。

5

有些学院的新进教师人员没有办公室和办公桌,影响教学。

1、刚搬入新校区各种配套设施还不齐全;

2、办公物质的采购没能及时跟进;

1、学校责成两办调研,整合资源,安排好各学院的办公区。    

2、资学校责成产处及时跟进,安装发办公桌。

   新进教师的办公环境得到很大改善,工作积极性、主动性提高。

 

 

 

 

上一篇:赣南医学院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动第二次督查情况通报
下一篇: