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赣南医学院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动督促整改问题台账

来源:  作者: [字体: ]

赣南医学院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动督促整改问题台账

填报单位:赣南医学院(章)          问题编号:003            登记时间:201265

问题来源

自查自纠

问题类别

工作作风上“庸、懒、散”问题

是否整改

已经整改

责任部门

监察审计室

责任人

黄振华

整改期限

立即整改

问题内容

原因剖析

整改措施

整改效果

1、有些干部计划性不强。

2、工作方法简单,调查研究不深入,消极应付。

   1、有些干部的工作主动性不强,缺乏对本职工作的总结梳理,没有形成良好的办事流程。

2、有些干部过于满足现状,开展工作不事先进行调查研究,存在消极应付情绪。

1、进行一次全校的工作流程的清理,各部门制定好工作流程,进行公示,完善相关制度,加强计划性。

2、以这次活动为契机,转变工作作风,开展工作需经常深入基层调研,掌握第一手资料。

广大干部的工作积极性得到很大提高,工作程序更加规范,机关效能也相应提高。

备注

1、问题来源形式:包括自查自纠、座谈会、双代会、征求意见函等2、问题类别:①工作作风上“庸、懒、散”问题;②领导作风上的“假、浮、蛮”问题 ;③为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题。

填表人:刘立             联系电话:0797-8169670                审核人:黄林邦

 

赣南医学院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动督促整改问题台账

填报单位:赣南医学院(章)          问题编号:001            登记时间:201265

问题来源

自查自纠

问题类别

①、工作作风上“庸、懒、散”问题

是否整改

已经整改

责任部门

人事处

责任人

黄瑞忠

整改期限

立即整改

问题内容

原因剖析

整改措施

整改效果

有些同志存在迟到、早退现象。

工作积极性不高,对劳动纪律的督查不够。

1、各处室负责人要严格管理本处室人员的劳动纪律,平时要加强相关教育。

2、对迟到、早退的工作人员,人事处将按赣南医学院职工违纪处理暂行规定(赣医字发【200644号)文件处理。

3、人事处将组织不定期的督查。

迟到、早退现象得到有效遏制。

备注

1、问题来源形式:包括自查自纠、座谈会、双代会、征求意见函等2、问题类别:①工作作风上“庸、懒、散”问题;②领导作风上的“假、浮、蛮”问题 ;③为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题。

填表人:刘立             联系电话:0797-8169670                审核人:黄林邦

 

赣南医学院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动督促整改问题台账

填报单位:赣南医学院(章)         问题编号:002          登记时间:201265

问题来源

自查自纠

问题类别

①、工作作风上“庸、懒、散”问题

是否整改

已经整改

责任部门

监察审计室

责任人

黄振华

整改期限

立即整改

问题内容

原因剖析

整改措施

整改效果

劳动纪律较松驰,机关有些同志在上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等现象。

1、有些同志对自己要求不严。

2、监察机关对劳动纪律的督查不够。

1、监察审计室和学校信息工程学院联合对全校计算机进行了一次清理,删除了相关程序。

2、监督审计室将组织不定期的进行督查,如有发现上述情况,将按违规违纪处理。

 

 

未再发现有上网聊天、购物、玩游戏、炒股票的现象。

备注

1、问题来源形式:包括自查自纠、座谈会、双代会、征求意见函等2、问题类别:①工作作风上“庸、懒、散”问题;②领导作风上的“假、浮、蛮”问题 ;③为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题。

填表人:刘立             联系电话:0797-8169670                审核人:黄林邦

 

赣南医学院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动督促整改问题台账

填报单位:赣南医学院(章)         问题编号:004          登记时间:201265

问题来源

双代会

问题类别

①、工作作风上“庸、懒、散”问题

是否整改

已经整改

责任部门

后勤服务集团

责任人

陈建文

整改期限

2012.12

问题内容

原因剖析

整改措施

整改效果

黄金校区职工过渡性住房质量问题,以及须尽快交付使用。

 

 

1、后勤服务集团在进行施工建设上的工作计划性不强,工作效率不高。

2、学校相关部门对职工过渡性住房建设的督促不够。

1、学校已责成后勤服务集团要加强工作的计划性,提高工作效率;

2、校监察室督促后勤服务集团加强相关制度的制定,同时督促加快职工过渡性住房配套设施的审批和实施。

3、学校召开专门会议讨论职工过渡性住房建设问题,落实相关工作,现已确定12月底交房。

职工过渡性住房建设在保质保量的基础上效率提高,各项工作稳步推进。

备注

1、问题来源形式:包括自查自纠、座谈会、双代会、征求意见函等2、问题类别:①工作作风上“庸、懒、散”问题;②领导作风上的“假、浮、蛮”问题 ;③为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题。

填表人:刘立             联系电话:0797-8169670                审核人:黄林邦

 

赣南医学院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动督促整改问题台账

填报单位:赣南医学院(章)         问题编号:005         登记时间:201265

问题来源

老干部座谈会

问题类别

①、工作作风上“庸、懒、散”问题

是否整改

已经整改

责任部门

老干部管理处

责任人

曾文星

整改期限

立即整改

问题内容

原因剖析

整改措施

整改效果

离退休职工活动场所少,对离退休职工关心的有些少。

1、学校处在大发展时期,办公活动场所本身较为紧张,各种设施配套还有欠缺;

2、老干部管理处对老干部的需求没有及时反映解决,发挥主动性;

1、学校成立老干部管理处,具体负责老干部事宜。 2、为每一位离退休职工发放长寿金。3、经过调研在章贡校区为离退休职工重新调整了公室,新增了活动设施。4、为离退休职工新购汽车一辆。

广大离退休老干部对学校的关心非常感激,表示要发挥余热支持关心学校发展

备注

1、问题来源形式:包括自查自纠、座谈会、双代会、征求意见函等2、问题类别:①工作作风上“庸、懒、散”问题;②领导作风上的“假、浮、蛮”问题 ;③为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题。

填表人:刘立             联系电话:0797-8169670                审核人:黄林邦

 

赣南医学院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动督促整改问题台账

填报单位:赣南医学院(章)         问题编号:006         登记时间:201265

问题来源

学生座谈会

问题类别

①、工作作风上“庸、懒、散”问题

是否整改

已经整改

责任部门

图书馆

责任人

万通

整改期限

立即整改

问题内容

原因剖析

整改措施

整改效果

图书馆图书分类不太明晰,开放时间短。

1、设备设施的投入还不到位;

2、过去未有开放时间短的意见反映。

1、加强对学生的入馆教育培训。

2、在馆内张贴查找图书相关知识的宣传栏。

3、在大厅或书库内设置图书资料查询机6台。

4、调整增加星期六图书馆全天开放。

1、分类基本清晰。

2、开放时间充足。

备注

1、问题来源形式:包括自查自纠、座谈会、双代会、征求意见函等2、问题类别:①工作作风上“庸、懒、散”问题;②领导作风上的“假、浮、蛮”问题 ;③为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题。

填表人:刘立             联系电话:0797-8169670                审核人:黄林邦

 

赣南医学院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动督促整改问题台账

填报单位:赣南医学院(章)         问题编号:007       登记时间:201265

问题来源

学生座谈会

问题类别

①、工作作风上“庸、懒、散”问题

是否整改

已经整改

责任部门

教务处

责任人

辛赣海

整改期限

立即整改

问题内容

原因剖析

整改措施

整改效果

学生多次反映赣州市立医院临床教师上课质量差,导致学校一附院上课的教师教室争抢座位的现象,长期下去教学质量将下降,同时影响学生团结。

  1、某些教师上课责任心不强,对待教学工作不认真;

  2、教务处、监察机关对教师上课督导不够;

1、教务处在学生中进行了调研,明确了哪些临床教师上课不负责任;

2、教务处和学校各临床医学院进行了沟通,更换了资深的有经验的负责任的临床教师上课,同时对不负责任的临床教师进行了批评教育。

课堂教学秩序和质量有了很大提高,争抢教师的现象不在发生。

备注

1、问题来源形式:包括自查自纠、座谈会、双代会、征求意见函等2、问题类别:①工作作风上“庸、懒、散”问题;②领导作风上的“假、浮、蛮”问题 ;③为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题。

填表人:刘立             联系电话:0797-8169670                审核人:黄林邦

 

赣南医学院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动督促整改问题台账

填报单位:赣南医学院(章)         问题编号:008       登记时间:201265

问题来源

双代会

问题类别

①、工作作风上“庸、懒、散”问题

是否整改

已经整改

责任部门

资产处

责任人

王斯坤

整改期限

立即整改

问题内容

原因剖析

整改措施

整改效果

文化设施不够,学生课余生活不够丰富,不利于学生综合素质的培养和提高。

 

 

  1、刚搬入新校区,相关设施还不完善;

  2、学生对丰富课余生活的诉求没能及时反映;

1、各学院通过召开学生代表座谈会,了解了学生的课余生活需求。

2、资产处经过实地调研,在两栋学生宿舍的二楼之间配备简易的桌椅和音响等设备,可供各学院作为学生的活动场所。

  学生课余生活得到很大丰富,对学校的改善学生活动设施的做法表示满意。

备注

1、问题来源形式:包括自查自纠、座谈会、双代会、征求意见函等2、问题类别:①工作作风上“庸、懒、散”问题;②领导作风上的“假、浮、蛮”问题 ;③为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题。

填表人:刘立             联系电话:0797-8169670                审核人:黄林邦

 

赣南医学院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动督促整改问题台账

填报单位:赣南医学院(章)         问题编号:009       登记时间:201265

问题来源

自查自纠

问题类别

①、工作作风上“庸、懒、散”问题

是否整改

已经整改

责任部门

机关党委

责任人

吴剑波

整改期限

立即整改

问题内容

原因剖析

整改措施

整改效果

机关人员政治理论和业务知识学习有待加强,学习氛围不够浓厚。

 

 

1、干部的学习制度,学习计划性不强;

2、机关党委对干部的政治理论和业务学习的督促不够;

1、学校责成机关党委具体负责,要求干部职工完善学习制度,通过自学、互相学和党支部会议、民主生活会等多种方式和形式集中学习,努力提高全体干部职工的理论功底和业务素质。

2、以此次干部作风集中整治活动为契机,机关党委要督促干部职工进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识,真正树立执政为民的理念。

学校干部职工进一步加强了理论和业务学习的计划性,政治和业务素质得到很大提高。

备注

1、问题来源形式:包括自查自纠、座谈会、双代会、征求意见函等2、问题类别:①工作作风上“庸、懒、散”问题;②领导作风上的“假、浮、蛮”问题 ;③为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题。

填表人:刘立             联系电话:0797-8169670                审核人:黄林邦

 

赣南医学院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动督促整改问题台账

填报单位:赣南医学院(章)         问题编号:010       登记时间:201265

问题来源

双代会

问题类别

①、工作作风上“庸、懒、散”问题

是否整改

正在整改

责任部门

计财处

责任人

黄春平

整改期限

20126

问题内容

原因剖析

整改措施

整改效果

增加到新校区上班教职工的交通补贴,改变发放中餐补贴的方法。

 

 

1、没有及时征集群众意见,反映群众诉求;

2、学校处在新校区建设的关键时期,学校财力紧张;

1、审计室和计财处现正在调研,调研后出具调研报告,校长办公会或党委会审批。

2、通过征求职工意见,研究确定为到新校区上班教职工的交通补贴、中餐补贴;

教职工到新校去工作的积极性提高,对学校的关心非常满意。

备注

1、问题来源形式:包括自查自纠、座谈会、双代会、征求意见函等2、问题类别:①工作作风上“庸、懒、散”问题;②领导作风上的“假、浮、蛮”问题 ;③为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题。

填表人:刘立             联系电话:0797-8169670                审核人:黄林邦

 

赣南医学院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动督促整改问题台账

填报单位:赣南医学院(章)         问题编号:011       登记时间:201265

问题来源

征求意见函

问题类别

①、工作作风上“庸、懒、散”问题

是否整改

已经整改

责任部门

两办、资产处

责任人

赖传景、王斯坤

整改期限

立即整改

问题内容

原因剖析

整改措施

整改效果

有些学院的新进教师人员没有办公室和办公桌,影响教学。

 

 

1、刚搬入新校区各种配套设施还不齐全;

2、办公物质的采购没能及时跟进;

1、两办调研,整合资源,安排好各学院的办公区。    

2、资产处及时跟进,安装办公桌

新进教师的办公环境得到很大改善,工作积极性、主动性提高

备注

1、问题来源形式:包括自查自纠、座谈会、双代会、征求意见函等2、问题类别:①工作作风上“庸、懒、散”问题;②领导作风上的“假、浮、蛮”问题 ;③为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题。

填表人:刘立             联系电话:0797-8169670                审核人:黄林邦

 

赣南医学院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动督促整改问题台账

填报单位:赣南医学院(章)         问题编号:012       登记时间:201265

问题来源

征求意见函

问题类别

①、工作作风上“庸、懒、散”问题

是否整改

正在整改

责任部门

教务处

责任人

辛赣海

整改期限

20129

问题内容

原因剖析

整改措施

整改效果

教学管理中存在不科学的现象,实验课教学安排中学生人数上限定得过高,学生动手锻炼机会少。

1、在进行教学管理时,没有很好地进行事前调研;

2、教务处于各学院的协调沟通不足;

1、教务处加强调研,对学生人数,实验室个数以及设备数进行摸底统计。    

2、教务处与相关学院加强沟通协调,9月份安排课表时按科学的方法确定实验课的学生人数

 教学管理不科学的地方得到很好的纠正,已根据实际情况进行科学排课。

备注

1、问题来源形式:包括自查自纠、座谈会、双代会、征求意见函等2、问题类别:①工作作风上“庸、懒、散”问题;②领导作风上的“假、浮、蛮”问题 ;③为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题。

填表人:刘立             联系电话:0797-8169670                审核人:黄林邦

 

赣南医学院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动督促整改问题台账

填报单位:赣南医学院(章)         问题编号:013       登记时间:201265

问题来源

征求意见函

问题类别

①、工作作风上“庸、懒、散”问题

是否整改

已经整改

责任部门

学工部(处)

责任人

陈联娇

整改期限

立即整改

问题内容

原因剖析

整改措施

整改效果

学生管理工作有待加强,个别班主任教师责任心不强,与学生沟通不足;法医学专业学生就业低,学生思想不稳定。

  1、个别班主任的工作责任意识不强,缺少与学生的沟通;

  2、在建立辅导员、班主任、班级导师之间的协调沟通机制,特别的信息共享上海存在不足;

1、加强学生的思想教育。    

2、加强管理者多与学生沟通,了解他们的想法、困难、困惑,关心他们的切身利益,做到有的放失,增强工作的实效性

3、建立辅导员、班主任、班级导师之间的协调沟通机制,建立信息共享平台。

   辅导员、班主任与班级、学生个人的联系更加紧密,对学生思想引导得到加强。

备注

1、问题来源形式:包括自查自纠、座谈会、双代会、征求意见函等2、问题类别:①工作作风上“庸、懒、散”问题;②领导作风上的“假、浮、蛮”问题 ;③为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题。

填表人:刘立             联系电话:0797-8169670                审核人:黄林邦

 

赣南医学院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动督促整改问题台账

填报单位:赣南医学院(章)         问题编号:014       登记时间:201265

问题来源

自查自纠

问题类别

①、工作作风上“庸、懒、散”问题

是否整改

已经整改

责任部门

各直属附属医院

责任人

张文峰、叶军明、徐锋

整改期限

立即整改

问题内容

原因剖析

整改措施

整改效果

要进一步提高医务人员应急处置突发事件能力,尤其是临床应急能力,以减少医疗事故的发生。

  1、对医务人员应急处置突发事件能力培养训练不足;

  2、对建立安全性突发事件、医疗性突发事件应急机制重要性认识不足

1、加强对医务人员的急处置突发事件能力培训;

2、要求医院各部门科室制定群体性突发事件、安全性突发事件、医疗性突发事件应急预案。    

 

医务人员的急处置突发事件能力得到增强,医疗性突发事件应急得以建立。

备注

1、问题来源形式:包括自查自纠、座谈会、双代会、征求意见函等2、问题类别:①工作作风上“庸、懒、散”问题;②领导作风上的“假、浮、蛮”问题 ;③为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题。

填表人:刘立             联系电话:0797-8169670                审核人:黄林邦

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